cách viết CV thu hút nhà tuyển dụng

Viết gì trong CV khi chưa có kinh nghiệm làm việc?

Bạn đang cảm thấy tự ti với số kinh nghiệm ít ỏi và bế tắc khi không biết diễn đạt chúng như thế nào để không bị nhà tuyển dụng loại ngay trong vòng gửi xe? Bạn đang rất cần những lời khuyên hữu ích để có thể gây ấn tượng và giành lấy cơ hội việc làm quý giá? Nếu đây là lần đầu tiên bạn thử sức mình khi làm một bản CV tìm việc nhanh hoàn chỉnh thì có lẽ 4 lời khuyên sau đây sẽ đóng vai trò quan trọng, giúp bạn thành công ngay cả khi kinh nghiệm của bạn chỉ là con số 0.

> Cách nhìn người hiệu quả nhất trong tuyển dụng
> Nếu không hiểu 4 nguyên tắc này, bạn sẽ không bao giờ chấm dứt quá trình nhảy việc
> 4 lời khuyên giúp sinh viên vừa ra trường đã có 2 năm kinh nghiệm

viet-gi-trong-cv-khi-chua-co-kinh-nghiem-lam-viec

1. Các thông tin cơ bản

CV của bạn nên trình bày đầy đủ tất cả những thông tin cơ bản liên quan đến công việc mà bạn ứng tuyển như họ tên đầy đủ, thông tin liên hệ, chuyên ngành học và các kỹ năng mềm… Hãy nhớ đừng bao giờ thay thế tên của bạn bằng những nickname thiếu chuyên nghiệp và không nên đưa thông tin về cân nặng và chiều cao vào CV nếu như nhà tuyển dụng không yêu cầu vì chúng thực sự không cần thiết. Tất cả các CV đều có chung một form nhất định, bạn có thể tham khảo một số CV mẫu để biết mình nên đưa thông tin nào và sắp xếp sao cho phù hợp nhất.

2. Tóm lược thông tin

Nếu như những người có nhiều năm kinh nghiệm thường tóm tắt những công việc họ đã trải qua bằng đoạn mô tả ngắn thì bạn – người chưa có hoặc rất ít kinh nghiệm nên thay thế bằng việc diễn đạt đôi nét về con người bạn hoặc câu danh ngôn mà bạn yêu thích. Có một thực tế là hầu hết các ứng viên đều đang quá chú trọng vào phần Mục tiêu nghề nghiệp, tuy nhiên chúng chỉ thực sự được đánh giá cao trong khoảng thời gian trước đây. Theo như chia sẻ của các chuyên gia tuyển dụng thì hiện nay, phần này được xem là dư thừa, không mang lại tác dụng gì đến kết quả mà họ nhận xét về ứng viên, họ có thể biết được định hướng của ứng viên thông qua công việc họ lựa chọn hoặc hồ sơ ứng tuyển được gửi đến.

3. Những kinh nghiệm đã có

Thậm chí dù bạn là một người sinh viên mới ra trường thì bạn cũng sẽ có những kinh nghiệm quý giá, đáng để liệt kê. Thử nhớ về những công việc bán thời gian bạn đã làm trong thời gian còn đi học hay công việc thực tập gần nhất bạn được trải nghiệm xem sao, ngay cả những khóa học mà bạn đã tham gia cũng có thể làm nên chuyện. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn học hỏi được gì từ những kinh nghiệm đó.
Ví dụ: trước đây bạn từng làm phục vụ cho cửa hàng thức ăn nhanh Mc Donald, bạn sẽ trau dồi được cách nắm bắt tâm lý khách hàng, cung cách phục vụ chuyên nghiệp và khả năng xử lý tình huống. Hơn thế nữa, bạn biết được quy trình làm việc của một trong những chuỗi thức ăn danh tiếng trên thế giới là như thế nào. Những kinh nghiệm này rất hữu ích nếu bạn quyết định ứng tuyển vào vị trí nhân viên Chăm sóc khách hàng.
Không quan trọng bạn từng làm công việc gì, quan trọng là bạn gặt hái được điều gì sau đó. Đấy mới chính là yếu tố giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.

4. Tạo thành một CV hoàn chỉnh

Giờ thì bạn đã có đủ các phần cần thiết để tạo thành một CV hoàn chỉnh rồi nhưng tất nhiên, gắn kết chúng như thế nào mới là vấn đề phải suy nghĩ. Bạn không thể cứ thế ráp chúng lại với nhau mà còn phải liên kết chúng thành một mạch cảm xúc. Hãy sử dụng những dấu gạch đầu dòng, các từ in hoa, in đậm…một cách hợp lý nhất.

Để một CV có thể lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng thì bạn phải truyền tải được một câu chuyện bên trong đó. Câu chuyện ấy không nhất thiết phải cầu kì, phức tạp nhưng bạn nên cho họ thấy được bạn là ai, bạn có những định hướng gì cho tương lai và bạn sẽ làm gì để đạt được những mục tiêu đó.
ư

Giờ thì còn chờ gì nữa mà không bắt tay ngay vào việc hoàn thiện CV gửi nhà tuyển dụng để không bỏ lỡ cơ hội tìm việc làm lương cao cũng như đón nhận những thử thách mới đi nào. Chúc các bạn thành công!